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玩家专访

壮游CEO谈黎刚讲述如何做到员工零流失
发布时间:2010-03-13

  在网络游戏产业风靡的如今,挖人才也逐渐盛行开来,而曾代理运营过《剑舞江南》、《秦伤》等大型网游,成立于07年9月的壮游科技CEO谈黎刚却做到了员工的“零流失”。
  在公司管理过程中,壮游CEO谈黎刚先生一直坚持做到以下三点:1、只招聘和他有共同爱好——网络游戏的员工;2、与他无距离,员工都喊他“老谈”;3、提供业界有竞争力的薪酬与福利。
  除了和员工建立好良好的关系外,谈黎刚称也喜欢和玩家交流,常常冒充客服帮助玩家解决问题。因此有玩家因此亲切的叫他“七爷”(因为他是7号客服)。
   今年5月,公司旗下新客户端游戏《剑舞江南II》即将问世,而自主研发的产品《楚汉争霸》等也会陆续上线,谈黎刚又要迎来一个事业的繁忙期。在谈及新游戏预期时,谈总表示,世上最怕“认真”两字,只要认真的去体会玩家的感受,认真的去倾听玩家意见,认真的解决玩家问题,认真的把玩家利益看的与公司利益同样重要,一定能够获得成功。
  关于壮游科技
  壮游目前旗下有《断剑问情》、《秦伤》、《风雨寻秦》、《剑舞江南》四款大型客户端角色扮演游戏,同时还拥有《原版三国》、《热血三国》及《猫狗大战》三款网页游戏。

 


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【责任编辑:佚名】


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